{"id":10570,"date":"2026-01-12T07:19:00","date_gmt":"2026-01-12T07:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/greenvisionsolutions.de\/?p=10570"},"modified":"2026-01-30T09:35:12","modified_gmt":"2026-01-30T09:35:12","slug":"csrd-implementation-germany","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greenvisionsolutions.de\/en\/csrd-umsetzung-deutschland\/","title":{"rendered":"Die Umsetzung der CSRD in Deutschland | 2026"},"content":{"rendered":"

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Mehr als nur Software: Ihr Team f\u00fcr CO\u2082-Bilanzen<\/h2>\n

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Wir begleiten mit pers\u00f6nlicher Beratung, einem T\u00dcV-zertifizierten Prozess und praxisnahen Online-Seminaren. \u2192 Mehr dazu<\/a><\/span><\/p>\n

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Die wichtigsten Informationen \u00fcber die neue EU-Richtlinie CSRD<\/h1>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Die wichtigsten Informationen \u00fcber die neue EU-Richtlinie CSRD<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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CSRD Umsetzungsgesetz 2026 | Die Umsetzung der CSRD in Deutschland<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Deutschland steht auch im aktuellen Jahr 2026 noch immer vor der Aufgabe, die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in nationales Recht umzusetzen. Bereits 2024 beschloss das Bundeskabinett den ersten Entwurf des CSRD-Umsetzungsgesetzes, doch obwohl die Frist zur Umsetzung bereits im Juli 2024 ablief, hatte Deutschland \u2013 wie auch andere EU-Staaten \u2013 diese verfehlt.<\/p>\n

Seit dem 3. September 2025 liegt der Regierungsentwurf vor, der schnellstm\u00f6glich umgesetzt werden soll. Deutschland befindet sich damit nach wie vor in einem rechtlichen Schwebezustand. Lesen Sie im folgenden weitere Details.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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|<\/strong><\/span> Update: 12. Januar 2026<\/p>\n<\/div>\n

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\ud83d\udd53 Lesezeit 6 Minuten<\/p>\n<\/div>\n

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Inhaltsverzeichnis<\/strong><\/p>\n

1. Hintergrund der CSRD<\/a><\/p>\n

2. Aktueller Stand f\u00fcr das deutsche Gesetz<\/a><\/p>\n

3. Allgemeine Unterschiede zwischen der EU-Richtlinie und dem nationalen Gesetz<\/a><\/p>\n

4. Was beinhaltet das CSRD-Umsetzungsgesetz konkret?<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Deutschlands Ansatz zur CSRD-Umsetzung<\/h2>\n

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Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stellt eine erhebliche Erweiterung der bisherigen EU-Richtlinien zur nichtfinanziellen Berichterstattung dar. F\u00fcr Deutschland ist die Umsetzung dieser Richtlinie nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch eine Chance, die Nachhaltigkeitsstandards in der Wirtschaft zu erh\u00f6hen. Dieser Artikel geht darauf ein, wie Deutschland die CSRD in nationales Recht integriert und welche Auswirkungen dies auf die Unternehmenslandschaft und Nachhaltigkeitsberichterstattung haben wird.<\/span><\/p>\n

Details zur Betroffenheit und den Anforderungen der CSRD lesen Sie hier.<\/a><\/p>\n

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1. Hintergrund der CSRD<\/h3>\n

Die CSRD trat am 5. Januar 2023 auf EU-Ebene in Kraft. Deutschland und die weiteren EU-Staaten h\u00e4tten die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) innerhalb von 18 Monaten nach ihrem Inkrafttreten auf EU-Ebene in nationales Recht umsetzen m\u00fcssen. Da die CSRD am 5. Januar 2023 in Kraft trat, h\u00e4tte die Umsetzung in deutsches Recht bis sp\u00e4testens Juli 2024 erfolgen sollen. Der erste Referentenentwurf zum CSRD-Umsetzungsgesetz wurde 2024 pr\u00e4sentiert, nun am 10. Juli 2025 folgte ein zweiter, aktualisierter Entwurf.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Was ist der aktuelle Stand f\u00fcr die gesetzliche Umsetzung der CSRD in Deutschland?<\/h3>\n

Die Umsetzung der CSRD in deutsches Recht ist bis Ende des Jahres 2026 nicht gelungen<\/strong>. Das CSRD-Umsetzungsgesetz muss also in 2026 verabschiedet werden und tritt erst dann in Kraft.\u00a0<\/span><\/p>\n

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[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.2em“ ul_line_height=“1.2em“ header_2_font=“|600|||||||“ header_2_font_size=“24px“ header_2_line_height=“1.2em“ header_3_font=“|600|||||||“ header_3_text_color=“#87B339″ header_3_font_size=“18px“ header_5_font=“|600||on|||||“ header_5_font_size=“12px“ header_5_letter_spacing=“1px“ background_color=“rgba(198,217,156,0.34)“ width=“60%“ width_tablet=“90%“ width_phone=“100%“ width_last_edited=“on|phone“ max_width=“800px“ module_alignment=“center“ custom_margin=“||2px|||“ custom_padding=“30px|30px|30px|30px|true|true“ border_radii=“on|9px|9px|9px|9px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Da das Gesetz zur Umsetzung der CSRD in Deutschland in 2024 nicht mehr verabschiedet wurde, m\u00fcssen NFDR-pflichtige Unternehmen\u00a0 nachwievor ihren Bericht nur nach der NFRD erstellen. Die neuen Standards (ESRS)<\/strong> sind damit, anders als geplant, noch nicht verpflichtend<\/strong> \u2013 sie k\u00f6nnten freiwillig<\/strong> genutzt werden, so berichtet das Institut der Wirtschaftspr\u00fcfer in Deutschland e.V. (IDW).\u00a0<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_font=“||||||||“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.2em“ ul_line_height=“1.2em“ header_2_font=“|600|||||||“ header_2_font_size=“24px“ header_2_line_height=“1.2em“ header_3_font=“|600|||||||“ header_3_text_color=“#87B339″ header_3_font_size=“18px“ header_5_font=“|600||on|||||“ header_5_font_size=“12px“ header_5_letter_spacing=“1px“ width=“60%“ width_tablet=“90%“ width_phone=“100%“ width_last_edited=“on|phone“ max_width=“800px“ module_alignment=“center“ custom_margin=“||2px|||“ custom_padding=“48px||37px|||“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

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Deutschland hat sich verpflichtet, die CSRD nahtlos in das bestehende System der Unternehmensberichterstattung zu integrieren. Das bedeutet eine Anpassung des Handelsgesetzbuchs (HGB) und anderer relevanter Gesetze, um die CSRD-Anforderungen abzubilden. Diese Anpassungen beinhalten detaillierte Vorschriften zur Offenlegung von Informationen \u00fcber Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (ESG). Dabei ist die Nutzung von Reportingstandards wie den ESRS (European Sustainability Reporting Standards)<\/a> entscheidend, um eine einheitliche und transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung zu gew\u00e4hrleisten.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Am 22. M\u00e4rz 2024 pr\u00e4sentierte nun das Bundesministerium f\u00fcr Justiz den mit Spannung erwarteten ersten Re\u00adfe\u00adren\u00adten\u00adent\u00adwurf ei\u00adnes Ge\u00adset\u00adzes zur Um\u00adset\u00adzung der CSRD<\/strong> in Deutschland. Dieser beinhaltet Anpassungen des HGB, um die CSRD-Anforderungen aufzunehmen. Mit diesem sogenannten CSRD-Umsetzungsgesetz sollen keine weiteren Ma\u00dfnahmen, die \u00fcber die CSRD hinausgehen, in nationales Recht umgesetzt werden.<\/span><\/p>\n

Am 24. Juli 2024 beschloss<\/strong> das Bundeskabinett den Entwurf des CSRD-Umsetzungsgesetzes,<\/strong> das die EU-Richtlinie 2022\/2464 nahezu unver\u00e4ndert in deutsches Recht \u00fcberf\u00fchrt.<\/strong> Obwohl die Frist zur Umsetzung der Richtlinie bereits am 6. Juli 2024 ablief, hat Deutschland \u2013 wie auch andere EU-Staaten \u2013 diese verfehlt.<\/span><\/p>\n

Nun wurde am 10. Juli 2025 ein neuer Referentenentwurf (Dokument hier abrufbar)<\/a> ver\u00f6ffentlicht.\u00a0<\/span>Seit dem 3. September 2025 liegt nun der Regierungsentwurf (RegE)<\/a> vor. Dieser ber\u00fccksichtigt auch die zwischenzeitlich beschlossenen \u00c4nderungen durch den Omnibus-Vorschlag,<\/a> wie z. B. die Stop-the-Clock-Verschiebung<\/a> der Berichtspflicht. Die finale Umsetzung steht weiterhin aus und soll noch in 2026 passieren.<\/span><\/p>\n

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